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品格與內涵

人,沒有是完美的
但性格會決定著你能否有一個快樂.自在.
無悔無恨的人生
所以每個人都必須用神的話診斷自我的性格

性格

世上沒有完全相同的兩片樹葉
更沒有完全相同的兩個人
從這個意義上說,人的性格是千差萬別的
每個人都有自己獨特的性格

為主燃燒

歷史上的屬靈偉人們
一生都極其重視成長
在他們生命中人生像麵包中的酵母
慢慢地默默地穩妥的成長

感恩

感恩是一種對恩惠心存感激的表示
是每一位不忘他人恩情的人,縈繞心間的情感
是信仰的一種積極向神話語思考和謙卑的態度

嫉妒

很多人的心靈深處,都有一處這樣的荊棘,它的名字叫嫉妒。
由於每個人對自我的認知不同,
以及人在許多時候會發現自己與他人的才能、境遇、成就等方面的差距。
這種差距會激發人內心層面的比較心、競爭心、好勝心以及自卑心!

品格與內涵(六十一)

品格與內涵
2017-05-04




世上人類把身心投於認識自然,征服自然的活動中,

卻往往遺忘了是神創造人的生命潛能。


人類用極大的精力和代價研究外部世界,

大至浩瀚無垠的宇宙,小至眼所不見的細菌,


與大力投入對外部世界的研究相比,

對開發自身潛能上,實在是太漠不關心了。


人的潛能開發不僅最為根本,最為重要,

而且人的潛能是極其巨大。


哪怕是擁有傑出成就的人(他們利用自己的大腦潛能,還不到百億分之一!),


人類擁有各方面形形色色的巨大潛能,

但是這些巨大潛能都處於沉睡狀態,尚未得到開發和正確利用。

一方面,潛能無比巨大;另一方面,潛能開發十分容易。

只要方法得當,就可以立即見效。


有一家煉鋼廠分廠的工人總是無法如期完成任務,

該廠經理並未用好言好語鼓勵工人,或是想方設法勸告他們,

反而是以謾罵的言詞,用開除來威脅他們,但是都沒有效果。


有一天,總廠廠長斯切魏伯來了,他問在白天班快要下班工人:「你們今天日班煉了幾爐?」


「6爐。」


他二話不說,拿起粉筆在地板上寫了一個「6」就離開了。

夜班工人来了,看見地板上有了「6」字,

就問日班工人是什麽意思?


「今天斯切魏伯來了,他問我們今天煉了幾爐,我們告訴他6 爐,於是他用粉筆写了個『6』字。」


第二天早晨,斯切魏伯又來到整個煉鋼廠巡查,夜班工人把「6」字擦掉,寫了個「7」字


日班工人看見夜班工人在地板上寫了個大大的「7」字,

他們想趕過夜班,就拚命地賣力起来,到了交班时,他們竟寫上了個「10」!


就這樣,一班勝過一班。在極短的時間裡,這個原來生產績效落後的煉鋼廠,

竟比總廠的任何一個分廠的生產績效都要好!


只是一個小小的數字,

就能夠把潛能輕而易舉地開發出來。

潛能開發說難也難,說容易也太容易了,

只要學會授權,學會尊重,學會信任,學會激勵,

善於鼓勵推動下屬放手去做。


就能輕而易舉地把跟從者的潛能開發出來⋯⋯。

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